Référent BIM Maîtrise d'ouvrage (H/F)

RATP

Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne, France

CDI

Référent BIM

Jul 27

Les candidatures ne sont plus acceptées.

Vos responsabilités

La RATP a lancé une démarche de déploiement du BIM, impliquant les activités de Management de projets (MOA et MOE) et de Gestion d'actifs, sur la base d'un programme intitulé « Vers un Système BIM ». Celui-ci est coordonné par les départements MOP (Maîtrise d'ouvrage des projets) et RATP Infrastructures, et implique de nombreux départements du groupe.

En tant que référent.e BIM MOA, vous agirez à trois échelles :

  • sur le Groupe RATP, pour assurer un déploiement coordonné du BIM notamment en matière de montées en compétence et en capacité, au travers d'une gouvernance incluant les référents de chaque métier du groupe, et pour rendre compte de la progression de ce déploiement
  • plus particulièrement sur le périmètre des départements MOA du groupe dans la transformation de leurs métiers par le BIM (MOP assurant un leadership en matière de management de projet dans le groupe) : les acteurs du BIM en MOA formeront une communauté appelée Groupe utilisateurs MOA du BIM
  • enfin, sur le département MOP lui-même, pour piloter la transformation de ses propres métiers (Maîtres d'ouvrage et représentants de la MOA, Assistances à MOA, Chefs de projet et Assistants chefs de projets, ...)

Pour accomplir ces missions, vous managerez une équipe incluant un responsable formation dédié au BIM MOA et une community manager pour l'animation du Groupe utilisateurs MOA, et vous appuierez sur les métiers existant dans le département (SI, RH, contrôle de gestion, méthodes, ...).


Votre profil

Vous êtes titulaires d'un Bac+5 et avez une expérience significative en BIM MOA. Une première expérience en management d'équipe serait apprécié.


Aptitudes techniques ;

Introduire les systèmes et processus BIM dans l'organisation et répartir les tâches et responsabilités liées au BIM dans l'organisation

Adapter l'ingénierie de formation au besoins du BIM

Piloter l'élaboration et la mise à jour des méthodes touchées par le BIM

Maîtriser l'impact de la transformation digitale sur les activités de l'entreprise, au plan humain, technique, digital et juridique

Sécuriser l'usage du digital et des SI sous-jacents pour le BIM


Aptitudes managériales :

Faire preuve de pédagogie et de conviction vis-à-vis du client

Accompagner et soutenir les managers, répondre aux sollicitations des salariés

Savoir transmettre son savoir

Mettre en oeuvre les techniques de conduite et d'accompagnement du changement

Promouvoir l'utilisation des référentiels et des méthodes (formation, communication);

Savoir coordonner son travail avec les autres acteurs du projet

Piloter les prestations externes et en assurer le suivi

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