Chef de Projet CFO/CFA Etudes et Travaux (H/F)

EGIS

Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

CDI

Aug 12

Les candidatures ne sont plus acceptées.

Description De La Mission :

En tant qu'Ingénieur CFO/CFA - chef de projet, au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion des projets et de l'équipe tout en intervenant directement sur certains projets.

A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont:

  • Concevoir les installations électriques courants forts et courants faible depuis l'esquisse architecturale jusqu'à l'élaboration du DCE et notamment: les choix de parti, les bilans de puissances, les notes de calculs, les pré-dimensionnements, la sélection du matériel, la rédaction des CCTP, le contrôle des plans et modèles 3D, des schémas et synoptiques, ... .
  • Réaliser à chaque stade de l'étude, les estimations et s'assurer de la cohérence avec le budget prédéfini, proposer des optimisations,
  • Analyser techniquement et économiquement les offres des entreprises
  • Assurer le suivi technique des travaux, y compris la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception,
  • Piloter le travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l’exécution des pièces graphiques et modèles 3D,
  • Respecter les délais d'études et de visas,
  • Diagnostiquer les installations électriques de bâtiments existants,
  • Coordonner le travail avec celui de l’ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet.


Profil :

De formation ingénieur ou équivalent ou Bac+5 au minimum, vous possédez 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Compétences spécifiques: MS Office, Autocad, Revit, Caneco, Dialux

Qualités personnelles/savoir être: rigueur, autonomie, efficacité, esprit d'équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’hésitez plus !

Rejoignez les équipes bâtiments d’Egis.


Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


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