Stage - Smart Building BIM (H/F)

ATOS

Rennes, Ille-et-Vilaine, France

Stage

Profil Junior

Développeur

Mar 9

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La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Contexte :

La région Ouest d’Atos Technology Services a créé sur Rennes un Innovation Lab dédié notamment au Smart Workplace, aux nouvelles interactions et au Smart Building. L’Innovation Lab a pour vocation d’aider à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale.


Mission :

Dans le cadre de l’Inno’Lab Atos Ouest orienté Smart Workplace, nouvelles interactions et Smart Building, vous serez amené à analyser et réaliser l’intégration du BIM (Building Information Model) sur une plateforme dédiée à l’exploitation d’un Smart Building. Le stage se déroulera en trois parties :

  • Analyse de l’état de l’art sur le smart building et ses usages
  • Le BIM
  • Son intégration une plateforme Smart Building
  • Rédaction des spécifications.
  • Développements et intégration du BIM à la plateforme

Environnement IoT, Smart Building, BIM, Webservices, REST, API, Deep Learning, Machine Learning, Veille technologique, DevOps. Outils Python, GoLang, Git, Jenkins, Gitlab, Docker, Sonarqube, Nexus


Objectifs pédagogiques :

  • Monter en compétence dans le domaine de l’IoT, du Smart Building et du BIM ;
  • Être capable de mener un chantier de veille technologique avec analyse et préconisations ;
  • Estimer la charge de travail et le reste à faire, produire le reporting et l’avancement ;
  • Travailler dans un environnement d’innovation avec une approche Design Thinking ;
  • Participer à toutes les activités d’un projet de validation.


Ce stage est basé à Rennes.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Nu...

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